为找准机关效能建设的弱点，抓住机关效能建设的本质，切实加强机关效能建设，省安全监管局采取七项措施，对机关效能建设进行“自身问诊”。一是局党组要求机关各处室及局属事业单位认真学习省委省政府《关于在省直机关开展效能建设的意见》精神，逐个排查每个工作岗位和每位党员干部在效能建设中自身存在的问题，深入分析问题的根源和“症结”，有针对性地制定改进措施。二是各处室及局属事业单位结合各自职责，以行政许可事项流程图为突破口，认真查找本处室、本单位在效能建设中为群众服务、为企业服务的弱点和缺点。三是向全省市（州）、县两级安全监管部门印发“省安全监管局机关效能建设问卷”，就省局机关效能建设中存在的问题，广泛征求基层安全监管部门的意见和建议，为进一步做好基层服务工作奠定基础。四是围绕省效能办印发的“九项制度”，结合党的群众路线教育实践活动制度建设计划，对局机关效能建设的40项规章制度再次进行梳理、修改和完善，补充4项效能建设规章制度。五是局党组把机关效能建设与“三基建设”紧密结合起来，通过对局机关基层组织、基础工作、基本能力的分析研究，对“三基”建设中存在的问题由各业务处室逐一梳理，进一步查找局机关效能建设中存在的突出问题，以“三基”建设指导和督促机关效能建设。六是局党组要求各业务处室把效能建设带到行政执法和行政许可的工作现场，在日常行政许可、检查等工作中，充分征求生产经营单位对局机关效能建设的意见和建议，为改进机关效能找准“根结”提供依据。七是高度重视群众来信来访，坚持重大问题领导接访下访，积极回应群众提出的相关安全生产工作问题，妥善解决群众遇到的困难和问题，及时化解矛盾和问题。