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    来源: 青海省安全生产协会 发布日期: 2022-06-10 18:03
    高校银龄教师援助西部方案施行方案

      教育部印发《高校银龄教师援助西部方案施行方案》,发动施行高校银龄教师援助西部方案。方案面向西部地区职业、产业、企业急需的紧缺专业,遴选安排一批高校优异退休教师支教、支研。据悉,2020年将从部分部下高校招募120至140名退休教师援助我国石油大学(北京)克拉玛依校区、塔里木大学、滇西应用技术大学。

      《方案》指出,依据中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建造改革和新时代推进西部大开发形成新格局的有关精力,按照《国务院办公厅关于加速中西部教育发展的辅导意见》等文件要求,教育部方案通过施行高校银龄教师援助西部方案,进一步推进发达地区高校对口援助西部地区高校作业,加速补齐西部高等教育短板。《方案》打破了传统对口关系,选用“多对一”的方法,安排援受两边自由对接,是一种以资源活动解决教育发展不平衡问题的全新途径。

      《方案》要求,首批援派教师一般从教育部直属高校退休人员中遴选,年纪一般在70(含)岁以下(身体状况较好者可适当放宽年纪要求),具有副高档以上职称,一线教育科研经验丰富,政治可靠、师德崇高、爱岗敬业、业务精巧;身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、风格扎实。援派教师作业以课程教育、教育辅导、课题研讨、团队建造辅导为主,短期授课、远程教育、同步讲堂、学术讲座(陈述)为辅,采纳传、帮、带的方法,辅导受援高校教师做好教育和科研作业,把先进教育方法和科研理念传授给受援高校教师。长期援派教师,援助服务时间准则上不少于1学年,每学年承担不少于64课时的教育作业,参加辅导1项课题研讨,通过传、帮、带方法辅导青年教师,安排开展若干学术讲座、教研等活动;短期和远程援助教师,按照“突出实效、形式多样、时间灵敏”的准则,依据受援高校需求,仔细做好支教、支研作业。

      为做好施行作业,教育部通过安排援受两边实地调研、座谈交流等方法,立异完善安排模式,科学拟定施行方案,并从部本级经费中直接划拨资金,用于发放援派教师补助。同时,还活跃协调受援高校供给岗前培训费、派出地往复交通差旅费、意外保险费、必要的商业医疗保险费、采暖费等保障性经费。援派具体作业由援受两边高校共同担任,按照汇总需求、安排动员、资格审核或遴选、公示公布、帮忙签定、上岗任教的程序进行,首批援派教师拟于2020年春季学期到位。教师援派期间人事关系、现享用的退休待遇不变。

      教育部期望通过持续施行高校银龄教师援助西部方案,号召更多高校优异退休教师,持续发挥自己的政治优势、经验优势和专业优势,助力西部高校提升立德树人、队伍建造和科研立异的能力,推进西部地区高校“双一流”建造。

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